14.04.2007
Reconnaissance et non-reconnaissance au travail
Par Emmanuel Renault
Le terme de reconnaissance reçoit en français de nombreuses acceptions et il n’est pas toujours aisé de déterminer ce qui est en jeu dans ses usages habituels. Dans un premier temps, je commencerai par essayer de préciser son sens. Dans un second temps, j’interrogerai le sens spécifique que le concept de reconnaissance peut recevoir dans le cadre de l’analyse des mutations contemporaines du travail.
14:10 Ecrit par Michel dans Contributions | Lien permanent | Commentaires (2) | Envoyer cette note